Случайно попалось в руки описание особенностей работы этих сесксштамппов воплощений эротических фантазий, каждого второго мужика и каждой третьей барышни. Вот, читайте.
ПРИЁМ НА РАБОТУ
Стать бортпроводником довольно просто. Чтобы попасть на обучение, достаточно пройти собеседование и медкомиссию. Месячный теоретический курс, 30 часов полётов в качестве стажёра — и всё. Мало кто не проходит стажировку: компании невыгодно увольнять таких сотрудников из-за затрат на обучение и форму. Могут только настоять на дополнительной стажировке.
Для бортпроводников важны знание английского и определённые внешние параметры. Но представление о том, что стюардесса должна быть моделью, — миф. Учитываются только рост и вес. Рост — чтобы можно было достать багаж для низкорослых пассажиров (девочек или бабушек).
А вес — чтобы не перегружать самолёт. Большинство приходят в профессию ради денег и возможности побывать за границей. Романтиков сейчас почти нет. Часто устраиваются по знакомству, но это не дает никаких привилегий. Работа ведь, на самом деле, сложная. Нужно постоянно улыбаться. Личные неприятности приходится оставлять на земле — в небе бортпроводник всегда должен быть весел. Это трудно.
ОСОБЫЕ НАВЫКИ
Во время подготовки нас учат многому — от конструкции самолёта до принятия родов. Есть специальный зал, где моделируют ситуации и тренируют. Обязательно нужно уметь плавать. Но с парашютами мы не прыгаем. Их даже на борту нет.
Учат, как обращаться с неадекватными пассажирами. Например, если человек буйный, мы должны сначала попросить его успокоиться. Потом — дать письменное предупреждение. А если и это не сработает — можем связать пломбой, это такая рейка на тележке, внешне непохожая на средство защиты. Как бить — тоже учат: ребром ладони по подбородку. Но подходить при этом надо сзади, чтоб противник не смог укусить. Правда, это всё крайне редко используется. В конце концов, дать пассажиру по морде всегда можно и на земле — так нам говорят.
ГЕНДЕРНЫЙ ВОПРОС
Стюардесс всегда было больше, чем стюардов. Но девочек иногда не берут на рейс. Например, если везут депортированных. Или весь самолёт занят футбольной командой. То есть, если на борту одни мужчины, девочек брать в команду не хотят. Я знаю, что в Европе бортпроводниками работают в основном геи. Это как дополнительное преимущество в резюме. У нас эта тенденция только начинает зарождаться. Сейчас геи среди персонала тоже есть, но их немного.
ВНЕШНИЙ ВИД
Летом нас заставили носить белые туфли на 10-сантиметровом каблуке. Это неудобно, но таковы требования. Прическа, ногти — всё должно быть в порядке. Был случай: стюардесса пришла на рейс с накладными ногтями. Посмотрели на брифинге, выглядят нормально — пропустили. А когда мы собирали еду, чтобы пассажирам выдавать, один ноготь отклеился и отлетел прямо в касалетку (Контейнер для горячих блюд. — Прим. ред.). Она даже не поняла, что произошло. Хорошо, что мы вовремя заметили, иначе был бы скандал. Перед полётом, на брифинге, нас всегда осматривают: костюм должен быть чистым, макияж — соответствующим. Иногда снимают с рейса. Так, одна стюардесса на брифинге сняла пальто — и только тогда заметила, что забыла надеть юбку.
БОНУСЫ
Есть такое понятие — сервисный билет, он дает нам право за все перелёты в качестве пассажиров платить 10 % от стоимости. И раз в год — бесплатный перелёт в любую точку мира. Подработать на рейсе тоже можно. Официально — это продавать товары из Duty Free: цены те же, что и в аэропортах, но бортпроводник получает процент. Другой способ заработать в небе — брать деньги за дополнительные услуги. Например, пересадить пассажира из экономкласса в бизнес. Или продать ему спиртное. Или разрешить покурить на кухне. Цены здесь, конечно, не фиксированные, кто сколько предложит. Иногда чаевые дают, просто за перелёт. Однажды женщина попросила в бизнес-класс не заходить, просто задвинуть шторку и не тревожить. Потом раздала всему персоналу по 100 долларов.
О СТРАХАХ
Летать не страшно. Риск небольшой, нам показывают статистику. За год разбивается до тысячи человек во всём мире. За день в автомобильных авариях — куда больше. Конечно, страшно попасть в какие-то непредвиденные ситуации в полёте. Например, если пассажиру плохо. С нами нет медика на борту, и мы всё на себя должны брать. Например, если у человека приступ начался, мы должны его откачивать до самой посадки, даже если он уже не дышит.
О СЕКСЕ
Бывает, закрываются в туалете, но не часто. Как-то две девушки зашли и задержались надолго. Но тут всё от симпатии зависит. Если мне пара нравится, я не буду мешать: пусть делают что хотят. А вот если не нравится, и выгнать можем. У нас же ключ есть, чтобы открыть туалет. Но в целом ничего экстремального в этом нет.
НЕГЛАСНЫЕ ПРАВИЛА
У стюардесс есть такая поговорка: «Выходя с аэродрома, захвати что-то для дома». Например, можно положить в сумочку Jack Daniel’s. Потом это всё равно спишется как выпивка для бизнес-класса. Но если попасть с этим на проверку, могут и уволить. Так что это рискованно. Насчет суеверий — каждый верит в своё. Одни носят что-то с собой, другие молятся перед каждым полётом. Самое распространенное — нельзя шить до и во время рейса. Так что, если у пассажира что-то порвется в небе, у нас и иголки нет, чтобы зашить. Из того, что не разглашается: всегда есть кодовое слово, известное только экипажу. Его придумывают, чтобы в случае террористического акта или аварии оповестить капитана. Но оно каждый раз новое. Мы узнаем его прямо перед рейсом.
ОБ УБОРКЕ
Когда авиация в нашей стране только развивалась, бортпроводниками были исключительно девушки. И они выполняли много грязной работы: таскали вёдра с керосином, чистили обувь пассажирам. Сейчас такого нет. Есть компании, которые заставляют своих бортпроводников убирать салон после полёта, но не все. Я лично не должна убирать, это делают уборщики. Как-то пассажир высыпал свой салат на соседнее кресло и говорит: «Убирай». Видимо, ему очень хотелось посмотреть, как я буду это делать. Но, увы, он так и провёл весь полёт в компании своего салата.
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Европейцы от русских очень отличаются. Они всегда вежливы, всегда благодарят. А на внутренних рейсах максимум двое из пятидесяти скажут «спасибо». И это обидно. У нас считают, что бортпроводник — это прислуга. Но это не так. Наша главная задача — обеспечить безопасность, нас учат именно этому. А люди привыкли на поездах ездить и ассоциируют нас с проводницами. Например, на рейсе в Шарм-эль-Шейх одна пассажирка села и, как только мы взлетели, десяток яиц вареных достала. Непонятно, где она их держала там. Или вставать все начинают до посадки. Мы летим ещё, а они встают и в проходе стоят с вещами. Но быстрее ведь дверь не откроется!
FAQ
Пассажиры не всегда понимают, что все требования созданы для их же безопасности. Например, я прошу пассажира придвинуть кресло, а он спрашивает: «Зачем?» Я же не могу ему сказать, что, если он этого не сделает, при резкой посадке девочка сзади расшибет себе нос. Нам нельзя нагнетать. Хотя, если говорить прямо, наверное, и спрашивать перестанут. Вообще, вопросы иногда очень глупые. Например, спрашивают, где курилка. Или где женский туалет. Но самый распространенный вопрос: «А мы не разобьёмся?» Конечно, начинаю успокаивать, но ведь никто никогда не знает наверняка.
А бонусом, внешний вид и экстерьер этих летающих нимф из разных стран. Наслаждайтесь!
Объединенные Арабские Эмираты, Emirates Airlines
источник
Стюардессы помогают обеспечить безопасность и комфорт пассажиров авиакомпаний. Работа стюардессы даёт возможность увидеть весь мир и познакомиться с разными людьми. В то же время, бортпроводники проводят дни и недели вдали от дома, работают днями и ночами, в выходные и в праздники. И при этом мы привыкли к их улыбкам, вежливому отношению и профессионализму.
Рабочая среда и образ жизни негативно отражаются на состоянии здоровья стюардесс. В этом материале мы рассмотрим основные профессиональные проблемы со здоровьем бортпроводников, которые требуют внимания.
Некоторые исследования показывают, что у стюардесс несколько выше риск развития рака молочной железы. Учёные связывают это с работой ночью (эта вероятность также увеличивается у женщин, которые трудятся в ночную смену). Вероятно, дело в том, что приходится работать при искусственном освещении, это подавляет выработку гормона мелатонина, что повышает риски. Также, возможно, дело в ионизирующем излучении, которое на высоте немного выше, чем на земле.
За год члены экипажа подвергаются облучению в 1,5 раза большему, чем люди, работающие в ядерной энергетике.
По всей видимости, у бортпроводников выше риск развития рака кожи. Ионизирующее излучение, работа ночью, возможно, имеют значение в этом случае, но взаимосвязь до сих пор точно не установлена.
Высыпаться, поддерживать нормальный вес, заниматься спортом, не употреблять алкоголь или хотя бы придерживаться нормы. Если есть возможность — кормить грудью больше года. Если в семье есть случаи рака молочной железы или меланомы, проконсультируйтесь с маммологом, он скажет, относитесь ли вы к группе риска в связи с генной мутацией.
Чтобы защититься от рака кожи, не загорайте, используйте солнцезащитный крем с защитой не меньше 15. В часы, когда солнце светит особенно сильно, оставайтесь в тени, надевайте одежду, которая прикрывает руки и ноги, носите шляпы с широкими полями, а также очки, которые блокируют ультрафиолет.
Раз в год проводите самоосмотр на предмет подозрительных родинок: асимметричных, больше 6 мм в диаметре, разноцветных, растущих, с неровными краями.
Чтобы защититься от радиации, реже летайте на дальних рейсах, так как они проходят на большей высоте. Постарайтесь избегать и рейсов, маршруты которых пролегают через полюсы.
Работа ночью грозит не только раком, но и нарушениями сна. Между тем, сон и режим дня очень важны для нормального функционирования организма (иммунной системы, обмена веществ, работы мозга и т. п.).
- Постарайтесь по максимуму сохранять режим дня и спать в одно время, когда это возможно.
- Сделайте так, чтобы во время сна в комнате было совсем темно: закройте плотно все шторы, подоткните щели между дверью и дверной коробкой, выключите или накройте часы со светящимся циферблатом.
- Если необходимо, используйте маску и беруши.
- Для качественного сна в спальне должно быть прохладно, матрас и подушка должны быть удобными.
- Не пейте кофе за 5 часов и алкоголь за 2–3 часа до сна (нередко спиртное используют как снотворное, что делать категорически нельзя, так как это приводит к зависимости и ухудшению качества сна).
- За 1,5 часа до сна не используйте телефон, планшет или компьютер.
Если при соблюдении этих правил есть трудности с засыпанием, обратитесь к терапевту или сомнологу. Хроническое нарушение циркадных (суточных) ритмов приводит к усталости, изменениям настроения, депрессии, травмам на работе.
Отсутствие режима дня, нарушения сна, чувство тревоги по поводу опасных для жизни ситуаций, конфликтные пассажиры или коллеги, непредсказуемые изменения в графике работе, разлука с близкими — всё это способствует хроническому стрессу и как следствие депрессии или алкоголизму. Поэтому крайне рекомендуется не забывать о себе, найти поддержку, как можно больше общаться с близкими и заниматься любимыми делами, а также спортом, хорошо питаться и спать достаточно. Если какой-то раздражающий фактор на работе можно изменить, то не стоит терпеть, а лучше обратиться к начальнику и всё с ним обсудить: от этого зависит ваше психическое здоровье.
В одном из исследований было показано, что у бортпроводников самоубийства случаются в 1,5 раза чаще, чем в целом в популяции. Смерть в результате алкоголизма также наступает в 2,5 раза чаще.
Вот некоторые симптомы алкогольной зависимости:
- вы пьёте больше, чем планировали,
- алкоголь вредит работе и отношениям,
- вы чувствуете вину после употребления алкоголя,
- ваши близкие или коллеги говорят вам, что вы слишком много пьёте.
Нормой для мужчин считается не больше 28 г чистого спирта в день, у женщин это 14 г. Зачастую справиться с алкоголизмом можно и самостоятельно, но всегда проще обратиться к наркологу, который облегчит борьбу с зависимостью.
Если вы часто думаете о смерти, это может быть тревожным признаком. Чувство беспомощности, безнадёжности, разрыв контактов с друзьями и семьёй, рискованные поступки, потеря интереса к вещам, которые раньше были значимыми, подавленность — всё это серьёзный повод обратиться к врачу.
Работа в авиации связана с воздействием шума и, соответственно, риском ухудшения слуха. По приблизительным оценкам, на взлёте шум достигает 65 децибел, во время полёта — 80–85 дБ, при приземлении — 75–80 дБ. Опасным считается воздействие 85 дБ в течение 8 часов или больше.
Постарайтесь реже находиться в самых шумных зонах самолёта: в хвосте, около и позади двигателей. Больше узнать о вреде шума и способах защиты вы можете в отдельной статье.
Во время полёта бортпроводникам приходится общаться с большим количеством людей. Это может привести к заражению различными инфекциями — через предметы или воздух. Поэтому старайтесь чаще мыть или дезинфицировать руки, особенно после контакта с пассажирами. Не прикасайтесь грязными руками к лицу.
Боль в спине, шее, руках и ногах бывает у большинства бортпроводников. К таким симптомам приводит большое количество однотипных повторяющихся движений и продолжительное нахождение в неудобной позе. Старайтесь разнообразить свои действия, делать перерывы и не перенапрягаться. Это будет хорошей профилактикой заболеваний костно-мышечной системы.
У стюардесс могут быть проблемы с зачатием из-за нарушения режима дня: сбивается менструальный цикл и овуляция. У бортпроводниц также несколько повышен риск выкидыша. Но не во всех случаях, а если женщина в первом триместре:
- Провела на работе больше 15 часов в то время, когда обычно спит.
- Подверглась воздействию солнечных космических лучей (всплеск радиации). Однако это случается нечасто: стюардессы застают такие события в небе раз в несколько лет.
- Выполняла много тяжёлой физической работы, в том числе стояла больше 8 часов в день и наклонялась больше 25 раз в день.
Раньше к профессиональным заболеваниям стюардесс и стюардов относили хронический бронхит и другие респираторные заболевания. Это было связано с тем, что на борту разрешалось курить, и пассивное курение приводило к различным заболеваниям. Однако сейчас такой проблемы уже нет.
Для записи на консультацию к врачу в медицинский центр «ПрофМедЛаб» звоните по телефону +7 (495) 125-30-32
источник
ТРЕБОВАНИЯ К СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ГОДНОСТЬ К ЛЕТНОЙ РАБОТЕ, РАБОТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОЗДУШНЫМ ДВИЖЕНИЕМ, РАБОТЕ БОРТПРОВОДНИКОМ, БОРТОПЕРАТОРОМ, ПИЛОТОМ АВИАЦИИ ОБЩЕГО НАЗНАЧЕНИЯ И ОБУЧЕНИЮ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
(в ред. Приказа Минтранса РФ от 28.04.2003 N 125)
| Наименование болезней и физических недостатков | Категории авиационного персонала | |||
| Кандидаты, поступающие в учебные заведения гражданской авиации по подготовке пилотов, штурманов, бортинженеров, диспетчеров. Курсанты, обучающиеся этим специальностям (кроме выпускного курса) | Пилоты коммерческой авиации (самолет и вертолет), линейные пилоты авиакомпаний (самолет и вертолет), штурманы, бортинженеры, бортмеханики. Вновь поступающие на работу бортинженером, бортмехаником. Курсанты летных училищ (выпускной курс) | Бортрадисты, бортпроводники, бортоператоры, летчики — наблюдатели. Пилоты авиации общего назначения. Курсанты выпускного курса по подготовке бортпроводников | Диспетчеры УВД (руководитель полетов). Курсанты выпускного курса по подготовке диспетчеров УВД | |
| Графа | I | II | III | IV |
| А. Психические и нервные болезни: | ||||
| 1. Шизофрения, аффективные психозы, паранойя | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 2. Психозы инфекционные, интоксикационные, реактивные; реактивные состояния (ипохондрические, депрессивные и др.); неврозы (неврастения, истерия и др.): | ||||
| 2.1. При наличии нарушений психической деятельности, стойких резидуальных явлений или астенического синдрома после лечения | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 2.2. При полном восстановлении нервно — психической деятельности и легких сосудисто — вегетативных нарушениях | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 3. Психические и поведенческие расстройства, вызванные употреблением психоактивных веществ. Пагубное употребление психоактивных веществ | негодны | негодны | негодны | негодны |
| (в ред. Приказа Минтранса РФ от 28.04.2003 N 125) | ||||
| 4. Расстройства личности: | ||||
| 4.1. Психопатия всех форм и другие психические расстройства непсихотического характера | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 4.2. Психический инфантилизм, акцентуация личности | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 5. Эпилепсия | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 6. Сосудистые поражения головного и спинного мозга: | ||||
| 6.1. Острые нарушения мозгового кровообращения и их последствия. Хроническая сосудисто — мозговая недостаточность | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 6.2. Начальные поражения сосудов головного и спинного мозга | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 7. Органические заболевания центральной нервной системы различной этиологии: | ||||
| 7.1. Прогрессирующего характера или с нарушением функции | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 7.2. Остаточные явления, последствия перенесенного заболевания с достаточной компенсацией нервно — психических функций | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 8. Последствия черепно — мозговой травмы или травмы спинного мозга: | ||||
| 8.1. При наличии выраженных нарушений нервно — психических функций, судорожного синдрома | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 8.2. При наличии незначительно выраженных клинических проявлений | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 9. Заболевания вегетативной нервной системы: | ||||
| 9.1. Пароксизмальные проявления или кризовое течение заболеваний вегетативной нервной системы, приводящее к угрозе или утрате работоспособности и отклонениям в выполнении профессиональных функций | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 9.2. При легких и умеренных эмоционально — вегетативных нарушениях | инд. оценка | годны | годны | годны |
| 10. Заболевания и повреждения периферической нервной системы: | ||||
| 10.1. Хронические с частыми обострениями, при наличии расстройства движения, чувствительности, трофики и стойкого болевого синдрома | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 10.2. Хронические с редкими обострениями или остаточные явления с незначительными нарушениями функций, не препятствующими выполнению профессиональных обязанностей | негодны, на дисп. — инд. оценка | годны | годны | годны |
| 11. Синкопальные состояния (обмороки) | негодны | негодны | инд. оценка | инд. оценка |
| Б. Внутренние болезни: | ||||
| 12. Хронические инфекционные и паразитарные болезни: | ||||
| 12.1. Сопровождающиеся нарушением функции органов, общей астенизацией | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 12.2. С незначительным нарушением функции органов, при бессимптомном течение и носительстве | негодны | годны | годны | годны |
| 13. Болезни системы крови: | ||||
| 13.1. Прогрессирующего течения | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 13.2. Доброкачественного течения | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 14. Аллергические состояния различной этиологии: | ||||
| 14.1. Часто рецидивирующие | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 14.2. Не склонные к рецидивам | негодны | годны | годны | годны |
| 15. Ожирение: | ||||
| 15.1. II степени и выше | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 15.2. I степени | негодны | годны | годны | годны |
| 16. Болезни эндокринной системы: | ||||
| 16.1. Выраженные формы | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 16.2. Легкие формы | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 17. Туберкулез органов дыхания: | ||||
| 17.1. Активный или с выраженными остаточными изменениями | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 17.2. Излеченный с умеренным или незначительным нарушением функции дыхания | негодны | годны | годны | годны |
| 18. Болезни органов дыхания: | ||||
| 18.1. Склонные к обострениям или с выраженным нарушением функции дыхания | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 18.2. Без нарушения функции дыхания или с незначительным его нарушением без склонности к обострению | негодны | годны | годны | годны |
| 19. Нейроциркуляторная дистония по кардиальному типу: | ||||
| 19.1. При наличии болевого или астенического синдрома, выраженных нарушениях ритма и проводимости | негодны | негодны | негодны | инд. оценка |
| 19.2. Компенсированные формы | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | годны | годны |
| 20. Артериальная гипертензия: | ||||
| 20.1. Стойкое повышение АД | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 20.2. Контролируемое повышение АД | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 20.3. Транзиторное повышение АД | негодны | годны | годны | годны |
| 21. Болезни сосудов и мышцы сердца атеросклеротического характера: | ||||
| 21.1. Ишемическая болезнь сердца | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 21.2. Без нарушения коронарного, общего кровообращения и без выраженного расстройства ритма и проводимости | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 22. Болезни сердца не атеросклеротического происхождения: | ||||
| 22.1. С признаками активности процесса, при увеличении размеров сердца, выраженных нарушениях ритма и проводимости, снижении функциональной способности, при наличии болевого синдрома | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 22.2. Неактивные компенсированные формы | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 23. Болезни желудка и кишечника: | ||||
| 23.1. С частыми обострениями, умеренным или выраженным нарушением функции пищеварения | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 23.2. С редкими обострениями и при незначительном нарушении функции пищеварения | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 24. Болезни печени, желчного пузыря и поджелудочной железы: | ||||
| 24.1. С частыми обострениями, с умеренным и выраженным нарушением функции пищеварения, с угрозой болевого синдрома | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 24.2. Без обострения и при достаточно сохранной функции пищеварения | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| 25. Болезни почек: | ||||
| 25.1. Хронические заболевания с нарушением функции и (или) гипертензионным синдромом | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 25.2. Стойкая ремиссия или остаточные изменения после обострения без нарушения функции | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 26. Болезни суставов и системные заболевания соединительной ткани: | ||||
| 26.1. При остром и подостром течениях, признаках вовлечения в процесс внутренних органов, болевом или астеническом синдромах, необходимости приема систематической медикаментозной терапии | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 26.2. В стойкой ремиссии, без выраженных нарушений функции органов | негодны | инд. оценка | годны | годны |
| В. Хирургические болезни: | ||||
| 27. Непропорциональное развитие тела, несоответствие физического развития возрасту | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 28. Туберкулез и грибковые поражения (актиномикоз и др.) периферических лимфоузлов | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 29. Пороки развития, хронические болезни костей, суставов, хрящей, мышц и сухожилий, последствия травм и операций, рубцы после ожогов и отморожений: | ||||
| 29.1. Часто обостряющиеся, прогрессирующие, сопровождающиеся нарушением функции в значительной степени, болевым синдромом, косметическим дефектом, склонностью к изъязвлению, затрудняющие выполнение профессиональных обязанностей | негодны | негодны | негодны | инд. оценка |
| 29.2. Непрогрессирующие, с незначительным нарушением функции, без болевого синдрома, не затрудняющие выполнение профессиональных обязанностей | ||||
| 30. Опухоли злокачественные: | ||||
| 30.1. При выявлении опухоли | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 30.2. После лечения, при наличии опухоли в анамнезе | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 31. Опухоли доброкачественные: | ||||
| 31.1. Нарушающие функции органов, затрудняющие движения, ношение одежды, обуви, но не подлежащие оперативному лечению | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 31.2. Не нарушающие функцию органов, без болевого синдрома, не мешающие движению, ношению одежды, обуви | инд. оценка | годны | годны | годны |
| 32. Пороки развития, болезни грудной клетки и диафрагмы, последствия травм и операций: | ||||
| 32.1. Деформирующие грудную клетку, нарушающие функцию ее органов | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 32.2. Не деформирующие грудную клетку, без нарушения функции ее органов | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | годны | годны |
| 33. Пороки развития, болезни пищевода: | ||||
| 33.1. Нарушающие функцию, подлежащие оперативному лечению | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 33.2. Не нарушающие функцию, не прогрессирующие, не требующие лечения | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | годны | годны |
| 34. Пороки развития, последствия повреждений брюшной стенки и органов брюшной полости, а также операции на них: | ||||
| 34.1. Нарушающие функцию органов с угрозой болевого синдрома, рубцы со склонностью к изъязвлению | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 34.2. Не нарушающие функцию органов | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 35. Заболевания прямой кишки и параректальной клетчатки: | ||||
| 35.1. Часто обостряющиеся, сопровождающиеся сужением заднепроходного отверстия с нарушением акта дефекации, недостаточностью анального жома, рецидивирующие после оперативного лечения | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 35.2. С редкими обострениями, не прогрессирующие, без функциональных нарушений | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 36. Пороки развития, заболевания, последствия заболеваний и повреждения сосудов, а также операций на них: | ||||
| 36.1. Сопровождающиеся нарушением кровообращения, лимфообращения, трофическими расстройствами, болевым синдромом | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 36.2. С компенсацией крово- и лимфообращения, без болевого синдрома | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 37. Пороки развития, последствия повреждений, заболеваний мочеполовых органов и операций на них. Опущение почек. Водянка яичка и семенного канатика. Расширение вен семенного канатика: | ||||
| 37.1. Сопровождающиеся нарушением функции, с болевым синдромом | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 37.2. Без нарушения функции и без болевого синдрома | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 38. Хронические воспалительные заболевания мочеполовых органов специфической и неспецифической этиологии: | ||||
| 38.1. Фаза активного воспаления | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 38.2. Излеченный туберкулез мочеполовых органов, фаза стойкой ремиссии неспецифического воспаления при отсутствии нарушения функции | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 39. Мочекаменная болезнь: | ||||
| 39.1. С наличием камней, с повторным камнеобразованием, повторными приступами почечной колики при отсутствии камней | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 39.2. После однократного отхождения камня или однократной почечной колики без отхождения камней при отсутствии нарушения функции | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| Г. Кожные и венерические болезни: | ||||
| 40. Проказа, пузырчатка, лимфома кожи | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 41. Псориаз, псориазоподобные состояния, ихтиоз, красный плоский лишай, нейродерматозы (нейродермит, почесуха, крапивница и др.), экзема (различные формы), васкулиты кожи, коллагенозы (склеродермия и др.): | ||||
| 41.1. Клинически выраженные, распространенные формы | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 41.2. Легкие формы с ограниченным распространением | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 42. Венерические болезни и СПИД: | ||||
| 42.1. СПИД и вирусоносительство | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 42.2. Сифилис, хроническая гонорея и другие венерические болезни | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| Д. Женские болезни и беременность: | ||||
| 43. Пороки развития, хронические заболевания женской половой сферы, эндометриоз, последствия родов и оперативных вмешательств: | ||||
| 43.1. С выраженными анатомическими дефектами, частыми обострениями, нарушающие функцию | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 43.2. Не нарушающие функцию, без болевого синдрома | негодны | годны | годны | годны |
| 44. Расстройства овариально — менструального цикла | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 45. Беременность и послеродовый период | негодны | негодны | негодны | негодны |
| Е. Глазные болезни: | ||||
| 46. Заболевания век и конъюнктивиты: | ||||
| 46.1. Хронические с частыми обострениями, паралич мышц век | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 46.2. Нерезко выраженные, с редкими обострениями | негодны, на дисп., б/инж., б/пров. — инд. оценка | инд. оценка | годны | годны |
| 47. Заболевания слезных органов и слезоотводящих путей: | ||||
| 47.1. С нарушением слезоотведения | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 47.2. Без нарушения слезоотведения | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 48. Заболевания глазного яблока: воспалительного, сосудистого, дегенеративного характера, после оперативных вмешательств, травмы, новообразования: | ||||
| 48.1. С нарушением функций | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 48.2. С достаточной сохранностью функции органа зрения | негодны, на дисп., б/пров. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 49. Глаукома | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 50. Нарушение цветового зрения: дихромазия, аномальная трихромазия | ||||
| 50.1. Тип «А» | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 50.2. Тип «В» | негодны, на б/пров. — годны | инд. оценка | годны | инд. оценка |
| 50.3. Тип «С» | негодны, на б/инж., дисп., б/пров. — годны | годны | годны | годны |
| 51. Нарушение двигательного аппарата глаз: | ||||
| 51.1. Паралитическое и содружественное косоглазие | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 51.2. Гетерофории со сниженными фузионными резервами | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 52. Острота зрения: | Годны на пилотов и штурманов 1,0 на каждый глаз без коррекции; на бортинженеров 0,8, на диспетчеров 0,6, на бортпроводников 0,3 на каждый глаз без коррекции, с коррекцией 1,0; курсанты, обучающиеся на пилота и штурмана, 0,8, бортинженера 0,6 на каждый глаз без коррекции, с коррекцией 1,0, на диспетчера и бортпроводника 0,3 на каждый глаз, с коррекцией 1,0 | Пилоты годны 0,6 на каждый глаз, с коррекцией 1,0, инд. оценка 0,5 на худший глаз, с коррекцией 1,0. Штурманы, бортинженеры, бортмеханики годны 0,4 на каждый глаз, с коррекцией 1,0, инд. оценка 0,3 на худший глаз, с коррекцией 0,8. Вновь поступающие бортинженеры, бортмеханики годны 0,6 на каждый глаз, с коррекцией 1,0 | Бортрадисты годны 0,3 на каждый глаз, с коррекцией 0,8; бортпроводники, бортоператоры, летчики — наблюдатели годны 0,1 на каждый глаз, с коррекцией 0,8; парашютисты 0,5 на каждый глаз, с коррекцией 0,8; вновь поступающие бортрадисты годны 0,5 на каждый глаз, с коррекцией 1,0, пилоты — любители, планеристы, пилоты аэростатов годны 0,5 на каждый глаз, с коррекцией 0,8 | Годны 0,1 на каждый глаз, с коррекцией 0,8 |
| 53. Рефракция | Годны: на пилотов при дальнозоркости не выше 1,0 Д, близорукости 0,5 Д, астигматизме + (-) 0,5 Д, анизометропии не выше 1,0 Д. На штурманов, бортинженеров при дальнозоркости и близорукости не выше 1,0 Д, астигматизме + (-) 0,5 Д, анизометропии не выше 1,0 Д. На диспетчеров: при дальнозоркости и близорукости не выше 2,0 Д, астигматизме + (-) 1,5 Д, анизометропии не выше 1,0 Д. На бортпроводников при дальнозоркости и близорукости не выше 3,0 Д, астигматизме + (-) 2,0 Д | Годны: при дальнозоркости и близорукости не выше 3,0 Д, астигматизме + (-) 2,0 Д, анизометропии не выше 1,0 Д | Годны: бортрадисты, парашютисты, планеристы, пилоты — любители, пилоты аэростатов при дальнозоркости и близорукости не выше 3,0 Д, астигматизме + (-) 2,0 Д, остальные при дальнозоркости не выше 4,0 Д, и близорукости 5,0 Д, астигматизме + (-) 2,5 Д | Годны: при дальнозоркости в 4,0 Д, близорукости 5,0 Д, астигматизме + (-) 2,5 Д |
| 54. Нарушение аккомодации: — пресбиопия в ст. свыше 4,0 Д | негодны | негодны | инд. оценка | инд. оценка |
| Ж. Болезни уха, горла, носа, полости рта и челюстей: | ||||
| 55. Хронические заболевания придаточных пазух носа: | ||||
| 55.1. Гнойные синуситы с полипозом или дистрофией слизистой | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 55.2. Хронические синуситы (катаральные, серозные, вазомоторные, аллергические, кисты гайморовых пазух) | негодны | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 56. Стойкие изменения полости носа и его придаточных пазух, полости рта, глотки, гортани, трахеи или уха после повреждений, заболеваний и оперативных вмешательств: | ||||
| 56.1. Нарушающие функцию лор — органов и затрудняющие использование спецоборудования | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 56.2. Незначительно нарушающие функцию лор — органов и не затрудняющие использование спецоборудования | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка | годны |
| 57. Хронический тонзиллит: | ||||
| 57.1. Декомпенсированная форма | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 57.2. Компенсированная форма | негодны, на дисп. — инд. оценка | годны | годны | годны |
| 58. Волчанка, туберкулез, склерома, злокачественные опухоли лор — органов в любой стадии развития | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 59. Дефекты речи: | ||||
| 59.1. Резко выраженные: заикание, косноязычие, делающие речь малопонятной | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 59.2. Легко выраженные, не влияющие на разборчивость речи | негодны | инд. оценка | инд. оценка | инд. оценка |
| 60. Хронические болезни среднего уха: | ||||
| 60.1. Хронический гнойный эпитимпанит, хронический гнойный двухсторонний мезотимпанит, односторонний и сопровождающийся полипами, грануляциями, кариесом стенок барабанной полости или выраженными признаками дистрофии слизистой оболочки верхних дыхательных путей | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 60.2. Стойкие остаточные явления перенесенного воспаления среднего уха (сухая перфорация барабанной перепонки), а также хроническое воспаление среднего уха | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка, вновь поступающие негодны | инд. оценка, вновь поступающие негодны | годны |
| 61. Нарушение барофункции хотя бы одного уха или придаточных пазух носа; повышенная чувствительность к перепадам атмосферного давления: | ||||
| 61.1. Стойко и резко выраженное | негодны, на дисп. — инд. оценка | негодны | негодны | годны |
| 61.2. Не резко выраженное | негодны, на дисп. — инд. оценка | инд. оценка, вновь поступающие негодны | инд. оценка, вновь поступающие негодны | годны |
| 62. Вестибулярные нарушения | негодны, на дисп. — инд. оценка | негодны | негодны | негодны |
| 63. Понижение остроты слуха: | ||||
| 63.1. Стойкая полная глухота на одно ухо: понижение слуха на оба уха при повышении порогов слуха в области восприятия речевых частот (500, 1000, 2000 Гц) от 20 дБ до 30 дБ, на частоте 4000 Гц до 65 дБ и при восприятии шепотной речи на расстоянии до 2 м | негодны | негодны | негодны | негодны |
| 63.2. Стойкое понижение слуха на оба уха при повышении порогов слуха в области восприятия речевых частот (500, 1000, 2000 Гц) от 10 до 20 дБ, на частоте 4000 Гц до 65 дБ и восприятии шепотной речи на расстоянии до 3 м и выше; стойкое понижение слуха на одно ухо при повышении порогов слуха в области восприятия речевых частот (500, 1000, 2000 Гц) от 20 дБ до 30 дБ на частоте 4000 Гц до 65 дБ, при восприятии шепотной речи на расстоянии до 2 м и при повышении порогов слуха в области речевых частот (500, 1000, 2000 Гц) до 10 дБ, на частоте 4000 Гц до 50 дБ и восприятии шепотной речи на расстоянии до 5 м на другое ухо | негодны | инд. оценка, вновь поступающие негодны | инд. оценка, вновь поступающие негодны | инд. оценка |
Приложение N 4
к ФАП МО ГА-2002
источник
При наличии только одной почки точно не возьмут?
А с астмой берут?[/quote
А вам-то самой комфортно будет летать с астмой.
Подскажите пожалуйста как проверяют зрение?
Я кстати та девушка из темы про несбыточную мечту. Тему удалили напишу сюда- мечта все-таки осуществилась, я отработала три года в известной российской ак, по понятным причинам не буду называть, потом разочаровалась, надоела и реализовалась в другой области. потому что если сильно захотеть то можно не то что какую-то комимсию наипать, а даже детектор лжи.
Тоже сейчас хочу работать в Emirates, вот записалась на собеседование в декабре. Но я действующий бортпроводник, работаю сейчас в Аэрофлоте. Очень боюсь по поводу собеседования, вдруг что не так скажу. Записалась на курсы английского skypetor, там преподаватель знает про собеседование, подсказывает, что будет. Но боюсь очень. Может кто был на собеседовании, не подскажет, что там задают чаще всего? Собеседование буду в Питере проходить.
Здравствуйте девочки. Кто-нибудь знает как часто проводят отбор? Ато я кажись пропустила. Я проживаю в Молдавии и тут был конкурс в октябре,сказали ждите в следующем году,а когда точно не говорят. Следующий год ведь уже через месяц..
Я узнавала через topsjobs о flydubai.
Посоветуйте пожалуйста куда можно ещё попробовать?
А ехать в Питер не могу,так как язык английский ещё не достаточно хорошо знаю,а без него никак. Может позже что есть.
Я кстати та девушка из темы про несбыточную мечту. Тему удалили напишу сюда- мечта все-таки осуществилась, я отработала три года в известной российской ак, по понятным причинам не буду называть, потом разочаровалась, надоела и реализовалась в другой области. потому что если сильно захотеть то можно не то что какую-то комимсию наипать, а даже детектор лжи.
Девочки, Ви так много подробностеи спрашиваете! Не бегите вперед паровоза, решаите проблеми по мере поступления. Вам там в процессе собеседования и потом в писмах все подробно об’яснят. Сначала заявку заполните на их саите и отправ’те. Потом ьдите приглашения, либо отказа, Эсли повезло, нуьно вибрат страну где вам удобно проходит собеседование и туда уье моьно тшателнеи готовится.
А вообше мне очен помогли видео с ёутубе.
Здравствуйте девочки. Кто-нибудь знает как часто проводят отбор? Ато я кажись пропустила. Я проживаю в Молдавии и тут был конкурс в октябре,сказали ждите в следующем году,а когда точно не говорят. Следующий год ведь уже через месяц..
Я узнавала через topsjobs о flydubai.
Посоветуйте пожалуйста куда можно ещё попробовать?
Я стюардесса Emirates. Мед. осмотр включает в себя: прививки от всех болезней типа гепатит, менингит, желтая лихорадка, оспа и др. Это Вы делаете у себя на родине. Также необходимо сделать заранее рентген панорамный снимок зубов. Также предоставить информацию обо всех болезнях за всю жизнь (хронические или травмы и т.п.).
Если все в порядке, уже на месте в Дубае в клинике компании Вас осматривает врач (общий), гинеколог, окулист проверяет зрение. Вы сдаете анализ на ВИЧ, снимок легких (в государственной клинике, это политика страны, а не только Компании). Делаете недостающие прививки при необходимости. Сдаете мочу на наличие наркотических средств (и алкоголя), дуете в трубочку.
Пройдя все это, Вам выдают сертификат соответствия мед. требованиям.
Добрый день! Друзья скажите пожалуйста, на собеседовании что конкретно спрашивают, и какие задания дают. В 2017 в каком месяце ожидается отбор на Emirates??
Я стюардесса Emirates. Мед. осмотр включает в себя: прививки от всех болезней типа гепатит, менингит, желтая лихорадка, оспа и др. Это Вы делаете у себя на родине. Также необходимо сделать заранее рентген панорамный снимок зубов. Также предоставить информацию обо всех болезнях за всю жизнь (хронические или травмы и т.п.).
Если все в порядке, уже на месте в Дубае в клинике компании Вас осматривает врач (общий), гинеколог, окулист проверяет зрение. Вы сдаете анализ на ВИЧ, снимок легких (в государственной клинике, это политика страны, а не только Компании). Делаете недостающие прививки при необходимости. Сдаете мочу на наличие наркотических средств (и алкоголя), дуете в трубочку.
Пройдя все это, Вам выдают сертификат соответствия мед. требованиям.
Если я в детстве болел гепатитом б. Меня возьмут типа эмирейтс етихад или катар.
Талгат, не возьмут, если в детстве болел. По поводу того, что спрашивали на собеседовании: у меня спрашивали много разных вопросов о профессии, были необычные и слегка каверзные, было занятие в группах, когда вы у коллеги спрашиваете, кто он и где работает, а потом рассказываете рекрутерам, что Вы услышали, в позитивном свете. Важно правильно вести себя во время общения, внимательно выслушивать и показать, что Вы любите людей. Меня взяли, правда я до собеседования занималась с преподавателем skypetor — можете подробнее узнать о ней в интернете — знает о собеседованиях в ОАЭ абсолютно все. Еще у нее сейчас есть курс купикурс.рф, он включает в себя все задания собеседования. Эти вопросы задавали в Etihad на собеседовании cabin crew — в Emirates тоже в курсах есть базы вопросов и групповых заданий. В общем, без этого я бы точно никогда не устроилась на работу крюшкой в ОАЭ. Набор будет в октябре 2017!
Здравствуйте, очень нужно передать шлепанцы, забытые в отеле из Дубая в Москву, оплата высокая! На таможне разворачивают, т.к.личные вещи б/у не пропускают(( Помогите.
Здравствуйте, очень нужно передать шлепанцы, забытые в отеле из Дубая в Москву, оплата высокая! На таможне разворачивают, т.к.личные вещи б/у не пропускают(( Помогите.
Подскажите пожалуйста, при наличии гипотериоза есть шанс стать стюардессой?
Здравствуйте,а семейных берут туда?,каковы шансы если замужем?
Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:
Страница закроется автоматически
через 5 секунд
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
источник
Бронхиальная астма – хроническое воспалительное заболевание дыхательных путей, имеющее в патогенезе аллергический компонент, т. е. повышенную реактивность бронхов в ответ на стимуляцию аллергеном. По данным статистических исследований, бронхиальной астмой страдают около 300 млн людей на планете.
Заболевание наблюдается во всех возрастных категориях, его течение при поздней диагностике и/или неадекватной терапии контролировать сложно.
Тяжёлая степень бронхиальной астмы значительно ухудшает качество жизни пациента, препятствует его активному взаимодействию в социуме, ограничивает трудоспособность. Физическая нагрузка и профессиональные аллергены могут выступать в качестве триггерных факторов, провоцирующих приступ.
Поэтому целесообразно проведение медико-социальной экспертизы для определения наличия противопоказаний к трудовой деятельности, прохождение медицинской комиссии для освобождения от несения воинской службы.
Медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК) в ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ) подтверждает ограничение трудоспособности и устанавливает инвалидность после проведения ряда протоколированных диагностических мероприятий.
Инвалидом называют человека, полностью либо частично утратившего трудоспособность в результате болезни или травмы.
При этом частичная нетрудоспособность – возможность выполнять работу вне профессии, условия труда которой вредны для больного, а полная нетрудоспособность подразумевает невозможность трудовой деятельности с потребностью в специальном режиме и непрерывном лечении.
Показаниями для направления на МСЭК являются:
- Временная нетрудоспособность длительностью более чем 4 месяца.
- Наличие профессии либо условий труда, несовместимых с диагнозом бронхиальной астмы.
- Тяжёлое неконтролируемое, осложнённое течение бронхиальной астмы в сочетании с сопутствующей патологией.
Инвалидность при бронхиальной астме устанавливается после тщательного обследования, проверки адекватности и эффективности лекарственной терапии. Первая (лёгкая) и вторая степени заболевания при отсутствии лёгочной недостаточности (ЛН) и недостаточности кровообращения (СК) либо при наличии их соответственно критериям первой степени не являются основанием 
для оформления инвалидности.
Следует принимать во внимание понятие рационального трудоустройства. Больным бронхиальной астмой нельзя работать в условиях:
- тяжёлого физического труда (шахты, ручной труд на производстве);
- наличия загрязнённого пылью, газами, аэрозолями воздуха на рабочем месте (промышленные предприятия, парикмахерские);
- психоэмоциональной нагрузки в сочетании с потребностью в принятии напряжённых решений и неусыпного внимания (водители транспорта, операторы пультов управления, диспетчеры, машинисты);
- постоянного контакта с аллергеном, который доказан в качестве триггера приступов;
- ненормированного рабочего дня.
Полный список профессий и условий труда, представляющих опасность для здоровья пациента с бронхиальной астмой, можно получить у лечащего врача либо представителя МСЭК.
Инвалидность при бронхиальной астме у взрослых распределяется по группам и предоставляется больным с бронхиальной астмой средней степени тяжести или тяжёлым течением, наличием осложнений (ЛН, СК II-III степени, хроническое лёгочное сердце, отсутствие ответа на терапию высокими дозами глюкокортикостероидов и др.).
Берут ли в армию с бронхиальной астмой? Годность к военной службе определяется степенью заболевания, поскольку при тяжёлом течении присваивается категория «Д» (освобождение от призыва), а при среднем и лёгком варианте – категория «В» (ограниченно годен).
Это значит зачисление призывника в запас и отсутствие необходимости несения воинской обязанности в мирное время.
Если жалобы касательно бронхиальной астмы призывник предъявляет впервые, требуется освидетельствование, при этом обязательно обследование в стационаре. Если пациент предоставляет документы о ранее диагностированном заболевании и пройденном стационарном обследовании и лечении, они считаются достаточным основанием для присвоения категории «Д» либо «В».
С целью установления тяжести течения и степени бронхиальной астмы для оформления нетрудоспособности и присвоения категории годности к воинской службе необходимо выполнить комплекс лабораторно-инструментальных диагностических тестов:
- общий анализ крови, мочи, биохимический анализ крови;
- анализ мокроты с определением чувствительности к антибактериальным препаратам;
- определение IgE;
- обзорная рентгенография органов грудной клетки;
- электрокардиография;
- спирометрия, проба с бронхолитиком.
Если пациент длительно принимает в составе терапии глюкокортикостероиды, требуется провести определение гормонов коры надпочечников, а также денситометрию для подтверждения либо исключения остеопороза.
Для рассмотрения вопроса об оформлении инвалидности пациенту с бронхиальной астмой следует обратиться в лечебно-профилактическое учреждение по месту жительства, где при наличии показаний будет выдано направление на МСЭК.
Призывников на обследование по поводу бронхиальной астмы направляет представитель медицинской комиссии военкомата (врач-терапевт).
Как влияет на состояние организма дыхательная гимнастика.
Экспираторная и инспираторная одышка при заболевании.
Самомассаж при бронхиальной астме, правила и техника.
Какие продукты лучше употреблять при бронхиальной астме.
источник